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  • Kategorie: Datenschutz

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    Anforderungen an eine Einwilligungserklärung

    Wenn im Wirkungsbereich der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) personenbezogene Daten verarbeiten werden, so ist das nur zulässig, wenn eine rechtliche Grundlage hierfür […]

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    Was bei der Wahl des passenden Auftragsverarbeitungsvertrags zu beachten ist

    Nutzen Sie externe Dienstleister und kommen diese in Kontakt mit personenbezogenen Daten ihres Unternehmens? Oder ist Ihr Unternehmen selbst Dienstleister […]

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    Was macht einen guten Datenschutzbeauftragten aus?

    Unternehmen in Deutschland müssen einen Datenschutzbeauftragten benennen, wenn mehr als 20 Mitarbeiter regelmäßig personenbezogene Daten verarbeiten – eine erste Orientierung […]

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    Das Ende der Standard-Datenschutzklauseln

    Bis zum 26.12.2022 müssen bei Bestandsverträgen zum Datenschutz die verwendeten Standard-Datenschutzklauseln geprüft und – nach unserer Erfahrung in vielen Fällen […]

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    Datenschutz bei Kündigung: Welche Maßnahmen müssen Arbeitgeber ergreifen, um Daten zu schützen?

    Ein Mitarbeiter verlässt Ihr Unternehmen und Sie sind sich nicht sicher, wie dessen personenbezogene Daten nun zu behandeln sind? Egal, […]

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    Warum müssen Mitarbeiter auf Vertraulichkeit verpflichtet werden?

    In der täglichen Beratung kommt immer wieder mal die Frage auf, warum Mitarbeiter von Unternehmen (und auch von öffentlichen Stellen) […]

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    7
    Vertragsschluss per Klick – wann ersetzt die linke Maustaste eine Unterschrift auf Papier?

    Das Akzeptieren von Cookies, die Bestellung von Waren und selbst Abschlüsse von Verträgen gehören für die meisten Nutzer bereits zum […]

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    Haftung des Geschäftsführers oder Vorstands bei Datenschutzverstößen

    Der Geschäftsführer einer GmbH bzw. der Vorstand einer Aktiengesellschaft trifft nicht nur maßgebliche Entscheidungen, sondern muss auch die Konsequenzen dafür […]

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    Studie: Schlechter Umgang mit Bewerberdaten

    Das Marktforschungsinstitut respondi hat (im Auftrag der KÖNIGSTEINER Gruppe) eine Studie zum Umgang von Arbeitgebern mit Bewerberdaten durchgeführt. Rund drei […]

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