Der Datenschützer: Petzen auf der Arbeit

Hast du bei deiner Arbeitsstelle schon einmal Kollegen oder Kolleginnen dabei beobachtet, wie diese gegen interne Regeln oder sogar gegen Gesetze verstoßen haben? Vielleicht hat jemand etwas mitgehen lassen oder es wurden wichtige Entscheidungen von Vorsetzten ignoriert. Möglicherweise wurden Maßnahmen zum Arbeitsschutz weggelassen und dadurch Mitarbeitende gefährdet. Aber was kannst du machen, wenn du ein gravierendes Fehlverhalten beobachtest?

Was machst du aber, wenn du Führungskräfte oder sogar einen Geschäftsführer oder eine Geschäftsführerin erwischst? Wenn du hier aktiv wirst, könntest du vielleicht deinen Job verlieren oder du darfst demnächst die Arbeiten erledigen, zu denen die anderen alle keine Lust haben.

Seit Kurzem gibt es in Deutschland ein Gesetz, dass sich genau damit beschäftigt. Damit soll es einfacher möglich sein, auf Verstöße gegen interne Vorschriften oder gegen Gesetze aufmerksam zu machen.

Martin Meng ist Experte für das Thema Hinweisgeberschutz. Er berät und unterstützt Unternehmen mit seiner konfidal GmbH bei der Implementierung von Meldekanälen und Prozessen.

In dieser Folge diskutieren Martin und ich über den Nutzen und die Herausforderungen des Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG).

Das Thema Hinweisgeberschutz ist groß. Daher haben wir dieses Thema auf zwei Podcastfolgen aufgeteilt. Das hier ist die Folge 1.

Der Datenschützer

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